Mnoho dilemat, kterým čelí zpracovatelský průmysl
Globalizace trhu, měnící se potřeby spotřebitelů, cíle uhlíkové neutrality, digitalizace a další pokroky ve výrobních technologiích, pokles porodnosti a stárnutí populace, vyvíjející se hodnoty zaměstnanců v továrnách – to jsou jen některé z rychlých změn, které zasahují zpracovatelský průmysl. Aby výrobní závod udržel krok s těmito změnami a uspokojoval sociální potřeby nezbytné pro udržitelný rozvoj, musí řešit několik dilemat.
Vyšší rizika, kterým čelí výrobní závody, jsou příliš závislá na lidských pracovnících.
S narůstajícím nedostatkem pracovních sil je pro výrobní závody čím dál rizikovější příliš spoléhat na lidskou práci. V odvětví výroby náročné na kapitál to urychlilo úsporu pracovních sil prostřednictvím investic do mechanizace a automatizace. Tato mechanizace a automatizace však musí být také schopna flexibilně řešit diverzifikaci potřeb spotřebitelů.
Rizika řízení spojená s dekarbonizací
Ekonomická racionalita – tedy výroba lepších produktů s nižšími náklady – je pro zpracovatelský průmysl neustálou výzvou. S ohledem na společenský význam jsou společnosti stále více povinny vyrábět své výrobky způsobem, který přispívá k dekarbonizaci a pomáhá chránit životní prostředí.
Rychlejší získávání talentů a školení pracovníků
Abychom porazili konkurenty ve zpracovatelském průmyslu, je nutné držet krok s vývojem výrobních technologií. S klesajícím počtem výrobních pracovníků a nedostatkem vysoce kvalifikovaných techniků je však zajištění a rychlé školení personálu, který může plně využívat tyto pokročilé technologie, každým rokem obtížnější.
Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a spokojenost s prací
Cílem je pracovní prostředí, ve kterém je práce bezpečná a pohodlná, a které umožňuje pracovníkům rozvinout jejich potenciál. Výrobní závody musí pracovníkům zajistit spokojenost a pocit růstu v jejich práci tím, že jim umožní zapojit se do kreativnějších činností.
Udržitelná budoucnost prostřednictvím nového typu výrobního závodu
Cílem společnosti OMRON je pomoci vytvořit udržitelnou společnost implementací udržitelné automatizace, která může koexistovat s globálním prostředím a poskytovat vysokou spokojenost pracovníků a zároveň řídit pokročilý vývoj výroby. Ústředním bodem tohoto úsilí jsou naše nejmodernější i-Automation! produkty, které jsou postaveny na našich třech nových konceptech pro výrobu: „autonomní nadlidské schopnosti“, „pokročilá spolupráce mezi člověkem a stroji“ a „inovace digitálního inženýrství“.
Autonomie nad rámec lidských schopností
Maximalizace produktivity závodu prostřednictvím nové globální perspektivy
Pokročilá spolupráce mezi lidmi a stroji
Nový výrobní závod, který umožňuje spolupráci mezi člověkem a strojem
Inovace v oblasti digitální techniky
Bezproblémová integrace výrobního závodu prostřednictvím digitalizované filozofie tří realit