Společnost OMRON se připojuje ke globální iniciativě The Valuable 500, podporující začlenění osob se zdravotním postižením

25. Březen 2021

Společnost OMRON Corporation se v rámci svého závazku připojila ke globální iniciativě The Valuable 500, vytvořené na podporu začlenění osob se zdravotním postižením do podniků.

Iniciativa The Valuable 500 byla spuštěna na výročním summitu Světového ekonomického fóra v Davosu v lednu 2019. Jejím cílem je přimět vedoucí představitele nadnárodních společností, aby se připojili k hnutí, které usiluje o dosažení změn v podnikání, společnosti a ekonomice, aby v nich osoby se zdravotním postižením mohly hrát aktivní roli a realizovat svůj pravý potenciál.

Již od roku 1972, kdy se otevřela továrna OMRON Taiyo Co., Ltd., první japonská továrna starající se o sociální zabezpečení a zaměstnávající osoby se zdravotním postižením, vede OMRON japonskou společnost k podpoře zaměstnávání pracovníků s nevyužitým talentem.

V duchu zásad společnosti OMRON využijeme naši různorodou pracovní sílu, včetně pracovníků se zdravotním postižením, k podpoře rozvoje našeho podnikání a k tvorbě inovací, díky čemuž budeme i nadále přispívat k lepší a bohatší společnosti, v níž mohou lidé vyniknout.

Mezi iniciativy k rozšíření příležitostí pro osoby se zdravotním postižením patří:

• Zaměstnávání osob s mentálním postižením
• Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením
• Rozvoj technologií zlepšujících přístupnost pro osoby se zdravotním postižením

O iniciativě The Valuable 500

The Valuable 500 je celosvětové hnutí, které dostává téma zdravotního postižení na program obchodních jednání. Jeho zakladatelkou je irská podnikatelka pohybující se v sociální oblasti Caroline Caseyová a cílem hnutí na výročním summitu Světového ekonomického fóra v Davosu v roce 2020 bylo, aby se nadnárodní podniky zavázaly zařadit téma zdravotního postižení na programy svých jednání. Další informace

O iniciativách rozmanitosti společnosti OMRON

Společnost OMRON prosazuje myšlenku „respektu ke všem“ jako jednu z hodnot, které dodržujeme při implementaci zásad společnosti OMRON. Na základě této hodnoty se snažíme stát se firemní skupinou, která podporuje rozmanité uskupení lidí s různými myšlenkami a vnímáním hodnot, kteří budou moci naplno prokázat své schopnosti a projevit svůj jedinečný potenciál. Iniciativy společnosti OMRON na podporu rozmanitosti, včetně podpory osob se zdravotním postižením, naleznete na adrese https://sustainability.omron.com/en/rights/diversity/.